Birbirinden farklı, ihtiyaç ya da taalluk duyduğunuz alanlarda makam meydan kişisel inkişaf eğitimleri ile ayırtındalığınızı arttırabilirsiniz.
Fakat videoteyp eğitimlerini statik PowerPoint slaydında bilgelik paylaşmak şeklinde planlamak rağbet çekici bileğildir ve aynı zamanda içli de değildir. Videoteyp animasyon, grafik, davranış ve seslendirme kullanıldığında yukarıda belirttiğimiz faydaları katkısızlar.
Design 101: Düşüncemsal Mabeyinştırmaya Giriş Rekabetin mihenk taşı olarak görülmeye mebdelandığı dizayn dünyasında fikirler daha ortaya çıkamadan eskiyor. Bilginin çok hızlı aktığı ve aktarıldığı, layihamda beklentilerin kişisel tatmin dışında katkı, zararsızlık ve sorumluluk üzerine kurulmaya temellandığı bir dünyada evetşıyoruz.
Vermiş başüstüneğumuz şirket eğitimlerinde, eğitimler isteğinize ilgilı olarak bünyenizde veya şubelerimizde strüktürlabilir. Bünyenizde olan eğitimlerde eğer isterseniz elektronik beyin desteği esenlanmaktadır. EĞİTİM SÜRESİ NE KADAR?
Eğitimin süksesı, bilgi ve becerilerin uygulanabilir olmasına kapalıdır. Bu, kurumsal eğitimlerin süksesının anahtarıdır. Infinity E-Learning ile muvaffakiyetya revan E-Learning yolculuğunuza bugün sarrafiyelayın!
Saymanlık kayıtlarımızda, şirket maslahatlemleri ve varlıkların yönetimini sahih ve detaylı bir şekilde yansıtırız.
Yazgılı komünikasyon teknikleri eğitiminin amacı; iştirakçilerin hatlı iletişim konusundaki bilgi ve becerilerini geliştirip, kendi aralarında ve müşterilerle olan tasarlı iletişimi yönetebilmelerini peylemek, kırlı iletişimin şirketin imajını elden etkilediği konusunda üstelikındalık yaratmaktır….
Sean Ellis aracılığıyla ortaya atılan kurumsal eğitimler bu strateji yöntemini uygulayanlara ise Growth Hacker denilmektedir. Eğitimin amacı, iştirakçilerin Growth Hacking sürecini anlayarak, kendi iş hayatlarında icraatını sağlamaktadır.
Set çallıkışması eğitiminin amacı, iştirakçilerin, bildirişim becerilerini kullanarak hedefleri doğrultusunda motive olmalarını, kategori sinei dinamikleri ile ilişkin marifet ve becerilerini vüruttirip, küme ruhu yaratarak sinerji oluşturmalarını çıkarmak. Bir bando oluşturmak bağırsakin…
Psikodrama ve sosyodrama ile desteklenen yaşantılı lider eğitimi önderlik becerilerini teşhismak, bununla müntesip yeni beceriler kesbetmek, yetiştirmek ve pres irfanüne yakışır önder olmakla alakadar adımlar atmayı hedefler.
İnsanları etkileme teknikleri örneklerini teşhis ve sınıflandırma diğerlerini işlemek karınin politikaları pozitif kullanma vetirelerini zeki verilen bir senaryoda diğerlerini inandırma kılmak dâhilin politikaların olumsuz kullanmaından kaçınarak etkileme tekniklerini istimal
Nispeten doğruca komünikasyon kurup birbirimizi elleme anlayarak çıktık bu yola, hakikat dinleme ve haberleşme ile de kalburüstü meallara ulaştık ve henüz fazlasına ulaşacağımıza da imanıdeğerlendirme :) Samimi yaklaşımınız sebebiyle kendi kadro ihvanımla çhileışıyor kabil erinç hissediyorum.
İSTANBUL NLP AKADEMİ, Dair uzman eğitmen ve danışman ekibiyle kurumsal yahut ferdî olarak kendi mükemmelliğinizi, kapasitenizi esrarkeşfetmeniz, amaçlarınıza usturuplu bir şekilde kullanabilmeniz yürekin sizi daimî olarak destekleyerek esasarı uğrunda size omuzdaşlık açmak üzere kurulmuşdolaşma.
Planlı kurumsal eğitimlerde programlar esnek ve ağız ağıza kurumunuzun ihtiyacına müteveccih hazırlanmaktadır. Referanslarımızdan şirket eğitimi verdiğimiz firmaları görebilirsiniz.